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In qualità di azienda leader nel mondo nel settore dell'immunoterapia specifica, il nostro obiettivo è migliorare la qualità della vita dei pazienti che soffrono di allergie.
ALK è un "POSTO FANTASTICO IN CUI LAVORARE"
La qualità dei nostri prodotti è pari a quella dei nostri collaboratori. Per questo motivo riteniamo assolutamente importante promuovere la formazione continua e la motivazione dei nostri dipendenti. L'elevata soddisfazione dei nostri collaboratori si evidenzia nel nostro clima di lavoro familiare e negli svariati riconoscimenti di quanto sia fantastico lavorare nella nostra azienda.
Anche i nostri clienti sono soddisfatti
La soddisfazione dei nostri clienti è importante: per questo attribuiamo valore a un competente servizio di assistenza alla clientela in ambito medico, nonché alla rapidità di consegna dei nostri preparati. Siamo già stati più volte premiati per la dedizione che riserviamo ai nostri clienti.
Offerte di lavoro in ALK
Per le nostre offerte di lavoro al momento disponibili, consultare la sezione "Posizioni vacanti". Per maggiori informazioni riguardanti una particolare posizione vacante, rivolgersi al referente indicato nella domanda di candidatura.
Creare insieme il futuro
ALK è una società farmaceutica in continua espansione a livello globale, che amplia costantemente il proprio portfolio attraverso prodotti innovativi e basati sulle evidenze scientifiche. Per questo abbiamo bisogno di collaboratori responsabili, orientati all'azione e in grado di fornire prestazioni straordinarie in un ambiente dinamico. Vogliamo collaboratori che desiderino migliorare assieme a noi la qualità della vita di milioni di persone allergiche in tutto il mondo.
Ogni giorno vi sono nuove opportunità
Contiamo sulla condivisione delle esperienze, poiché questo favorisce il trasferimento di conoscenze all'interno della società. Il nostro principale impegno è migliorare la qualità della vita dei pazienti che soffrono di allergie. Ci impegniamo anche a sostenere i nostri collaboratori affinché sviluppino i loro punti di forza e continuino ad acquisire nuove competenze, attraverso la continua formazione sul posto di lavoro, la compartecipazione ai progetti o la gestione di nuove sfide interne. Ogni collaboratore ha in tal modo un proprio piano di sviluppo.
Ultimo aggiornamento: 2018.07.23